Sepa cuándo puede recibir beneficios de compensación laboral por una lesión o enfermedad derivada de su profesión, cómo calcula el estado de Ohio la cantidad de esos beneficios y cuánto durarán los cheques. Si sufre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo en Ohio, probablemente se esté preguntando qué beneficios puede recibir a través … Leer más
Conozca cómo Florida calcula los beneficios por pérdida de salario como resultado de una lesión en el lugar de trabajo. Una lesión en el trabajo puede causar trastornos importantes en su vida, no sólo en su salud, sino también en su carrera, sus finanzas y su bienestar general. El sistema de compensación laboral en Florida … Leer más
Los beneficios de compensación laboral son fijados por la ley estatal. Una lesión laboral puede tener grandes repersusiones en su vida, no sólo en el aspecto de su salud, sino también en su carrera, sus finanzas y su bienestar general. El sistema de compensación laboral de Massachusetts está diseñado para compensarle por alguna pérdida relacionada … Leer más
Para obtener beneficios después de haber sufrido una lesión o una enfermedad relacionada directamente con su trabajo, en California, usted necesitará llenar una serie de formularios dentro de los límites de tiempo legales. Si usted ha sufrido una lesión consecuencia directa de su trabajo, usted puede tener derecho a recibir ciertos beneficios gracias a la … Leer más
No firme un acuerdo de compensación laboral sin antes consultar la ley o contratar un abogado, porque una vez firmado, no se puede deshacer. Si usted sufre de alguna lesión o enfermedad incapacitante, consecuencia de un accidente de trabajo, puede ser elegido para recibir beneficios de incapacidad permanente por parte del seguro de compensación laboral … Leer más
Conozca sus opciones legales, incluso su derecho a solicitar una compensación laboral si ha sido lesionado en su lugar de trabajo. En Estados Unidos, es obligatorio en todos los estados que los empleadores provean a sus empleados un ambiente de trabajo razonablemente seguro y saludable. A veces, los empleadores no cumplen con este deber y, … Leer más