Normas de California sobre las vacaciones y tiempo libre pagado

Los empleadores deben seguir ciertas reglas al otorgar vacaciones o tiempo libre pagado a sus empleados en California. En California, los empleadores no están obligados por ley a proporcionar vacaciones o tiempo libre pagados (PTO en inglés) a sus trabajadores. Sin embargo, estudios han demostrado que proporcionar a los trabajadores tiempo libre para relajarse no … Leer másNormas de California sobre las vacaciones y tiempo libre pagado

Represalias en el lugar de trabajo: ¿Cuáles son sus derechos?

Conozca más sobre las represalias en el trabajo y qué puede hacer si se encuentra en esta situación. La mayoría de las personas saben que existen leyes que protegen a los empleados de la discriminación y el acoso. Sin embargo, muchas personas ignoran que que estas leyes también protegen a los empleados de las posibles … Leer másRepresalias en el lugar de trabajo: ¿Cuáles son sus derechos?

Guía de Compensación Laboral para patrones en Ohio

En este artículo revisaremos los aspectos básicos que debe conocer sobre la cobertura del seguro de compensación laboral y las reclamaciones para los propietario de un negocio en el estado de Ohio. La mayoría de los negocios con empleados en Ohio, tienen la obligación de pagar por el seguro de compensación laboral (Workers’ Compensation Insurance … Leer másGuía de Compensación Laboral para patrones en Ohio

Contratando a su primer empleado: 13 cosas que debe hacer.

Si vive en Estados Unidos y está por contratar a su primer empleado, debe presentar ciertos documentos y pagar los impuestos correspondientes agencias gubernamentales correspondientes. Si usted está por contratar a su primer empleado, ¡felicidades! Ahora, es importante iniciar con el pie derecho su camino como patrón asegurándose de seguir todas las normas jurídicas que … Leer másContratando a su primer empleado: 13 cosas que debe hacer.

¿Cómo y cuándo presentar una demanda de compensación laboral en California?

Para obtener beneficios después de haber sufrido una lesión o una enfermedad relacionada directamente con su trabajo, en California, usted necesitará llenar una serie de formularios dentro de los límites de tiempo legales. Si usted ha sufrido una lesión consecuencia directa de su trabajo, usted puede tener derecho a recibir ciertos beneficios gracias a  la … Leer más¿Cómo y cuándo presentar una demanda de compensación laboral en California?

Reclamos por Despido Injustificado en California (Wrongful Termination Claim)

Los trabajadores californianos que fueron despedidos sin aparente justificación tienen la posibilidad de recuperar sus salarios no percibidos, sus beneficios, y más. Los trabajadores que son despedidos en violación de un precepto jurídico laboral, por razón de discriminación, o por ejercer ciertos derechos reconocidos por la ley, podrían tener un caso despido injustificado. En California … Leer másReclamos por Despido Injustificado en California (Wrongful Termination Claim)

El tiempo de descanso y comida; sus derechos como empleado

El derecho del empleado a un tiempo de descanso y comida en Estados Unidos depende de la ley de cada estado. Muchos patrones proveen a sus empleados con un tiempo para comer, o lunch break, el cual puede ser remunerado o no. Esta práctica es muy común, no obstante, no se da en todos los … Leer másEl tiempo de descanso y comida; sus derechos como empleado

¿Cuáles son sus derechos cuando su salario es embargado?

Si usted vive en Estados Unidos y debe manutención, préstamos estudiantiles, pago de impuestos ​​o si se ha emitido una sentencia judicial en su contra, su salario puede ser embargado. Esto se conoce comúnmente como wage garnishment. Un embargo de salario es cuando un tribunal emite una orden que le exige a su empleador que … Leer más¿Cuáles son sus derechos cuando su salario es embargado?

Sufrí un Accidente Laboral. ¿Cuáles son mis derechos legales?

Conozca sus opciones legales, incluso su derecho a solicitar una compensación laboral si ha sido lesionado en su lugar de trabajo. En Estados Unidos, es obligatorio en todos los estados que los empleadores provean a sus empleados un ambiente de trabajo razonablemente seguro y saludable. A veces, los empleadores no cumplen con este deber y, … Leer másSufrí un Accidente Laboral. ¿Cuáles son mis derechos legales?