Conozca las reglas de elegibilidad para el desempleo, los montos de los beneficios y más en Pensilvania. En Pensilvania, como en cualquier otro estado, los empleados que están temporalmente sin trabajo por causas ajenas a su voluntad pueden calificar para recibir beneficios de desempleo. Las reglas de elegibilidad, los requisitos de ingresos previos, los montos … Leer más
Conozca cómo Florida calcula los beneficios por pérdida de salario como resultado de una lesión en el lugar de trabajo. Una lesión en el trabajo puede causar trastornos importantes en su vida, no sólo en su salud, sino también en su carrera, sus finanzas y su bienestar general. El sistema de compensación laboral en Florida … Leer más
Conozca qué tipos de compensaciones puede ganar si su caso de salario u horas extras tiene éxito. Su empleador debe pagarle a su tasa regular de pago por todas las horas que no sean horas extras que usted trabaje. Y, si usted trabaja horas extras, su empleador debe pagarle a la tasa de prima de … Leer más
Conozca si una decisión sobre su reclamo de compensación laboral está atrasada y qué puede suceder después. Si ha presentado un reclamo de compensación laboral luego de sufrir una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, esperar una decisión sobre su reclamo suele ser estresante. Sin embargo, puede ayudarle el comprender el proceso de reclamos … Leer más
Los beneficios de compensación laboral son fijados por la ley estatal. Una lesión laboral puede tener grandes repersusiones en su vida, no sólo en el aspecto de su salud, sino también en su carrera, sus finanzas y su bienestar general. El sistema de compensación laboral de Massachusetts está diseñado para compensarle por alguna pérdida relacionada … Leer más
La ADA da a los empleados con discapacidades el derecho a acondicionamientos razonables que les permitan hacer su trabajo. La ADA prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de discapacidad de los empleados. Esta también requiere que los empleadores proporcionen adaptaciones razonables – cambios en el lugar de trabajo o en el empleo – … Leer más
Contratar un abogado de incapacidad a largo plazo puede evitar pasos en falso que podrían costarle sus beneficios de LTD (Long Term Disability). Si cuenta con seguro de incapacidad a largo plazo (LTD) y queda incapacitado para trabajar, debe contratar un abogado con experiencia en LTD lo antes posible para maximizar sus posibilidades de éxito. … Leer más
Usted necesita un abogado para poder decidir si vale la pena demandar por salarios o no. El pago de salarios se rige por las leyes y reglamentos federales y estatales. Cada uno de estos conjuntos de normas es extenso, y la interacción entre ellos es complicada. Si su empleador no le ha pagado completamente por … Leer más
Los abogados de compensación laboral suelen cobrar sólo si ganan. Además, la mayoría de los estados establecen límites en el monto de sus honorarios. Si ha sufrido una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo y está considerando la posibilidad de contratar a un abogado de compensación laboral, es importante que comprenda los costos que … Leer más
La California Employment Development Department (EDD) es la entidad encargada de determinar la cantidad de su beneficio semanal. Para esto, divide sus ganancias del trimestre más alto del período base entre 26, para obtener un máximo de $450 dólares por semana. Los beneficios están disponibles hasta por 26 semanas. ¿Cómo presentar una solicitud de beneficios … Leer más