Beneficios en California por incapacidad de corto plazo.

El estado de California, paga salarios parcialmente si posee una enfermedad temporal, o alguna lesión que le impida trabajar. El estado de California exige a todos los trabajadores pagar el programa de seguro de discapacidad de corto plazo (o por sus siglas en ingles SDI) a través de deducciones salariales. Cuando a un trabajador se … Leer más

Requisitos para el Seguro de Auto en California

Una mirada en profundidad a las normas de “responsabilidad financiera” para los vehículos registrados en California, incluyendo los requisitos mínimos de seguro de responsabilidad civil para automóviles, además de otras normas de seguro de automóviles de California. Este artículo explica la ley de California en lo que se refiere a la “responsabilidad financiera” por accidentes … Leer más

Impuesto sobre la Renta para Empresas en California.

La mayoría de los estados gravan por lo menos algunos tipos de ingresos de negocios derivados del estado. Por lo general, los detalles de cómo se gravan los ingresos de una empresa específica dependen en parte de la figura jurídica de la empresa. En la mayoría de los estados, las corporaciones están sujetas a un … Leer más

California: leyes de tránsito y teléfonos móviles.

En California, como en casi todo Estados Unidos (y la mayor parte del mundo), es ilegal conducir  mientras usa un teléfono celular. California tiene varias leyes que prohíben el uso de teléfonos celulares o móviles (teléfonos inalámbricos) mientras se está al volante. Las dos primeras leyes prohíben a todos los conductores el uso de teléfonos … Leer más

¿Cómo formar una corporación sin fines de lucro de California?

La mayoría de las organizaciones sin fines de lucro son organizaciones 501 (c)(3), lo que significa que están formadas exclusivamente para fines religiosos, caritativos, científicos, literarios o educativos y son elegibles para exenciones de impuestos federales y estatales. Para crear una organización 501 (c)(3) exenta de impuestos en California, primero debe formar una corporación sin … Leer más

Desalojo en California: reglas para propietarios y administradores de propiedades

Una descripción general de las reglas, formularios y procedimientos de desalojo en el estado de California. Antes de desalojar a un inquilino, la ley de California requiere que el arrendador rescinda legalmente el contrato de arrendamiento. Para hacer esto, el arrendador debe primero notificar por escrito al inquilino, según lo especificado por la ley estatal. … Leer más

¿Cómo obtener una licencia de pequeña empresa en California?

Si usted se encuentra interesado en adquirir una licencia para su pequeña empresa en California; solicitar y actualizar las licencias y los permisos debe ser su prioridad.  Las regulaciones estatales, del condado y municipales son esenciales para obtener una licencia comercial. Con el objetivo de fomentar nuevas actividades comerciales, la Oficina de Desarrollo Comercial y Económico del Gobernador (GO-Biz) proporciona … Leer más

Licencia Familiar y Médica en California

La ley federal de licencia familiar y médica (Family and Medical Leave Act) garantiza hasta 12 semanas de licencia de trabajo con protección para determinados empleados cuando necesitan tomarse tiempo libre por una enfermedad grave, incapacidad, la adopción de un niño, e incluso el cuidado de otro miembro de la familia.  Al igual que los … Leer más

Leyes de California sobre animales de servicio y de apoyo emocional en lugares públicos

Una delgada línea que en los últimos años ha dado mucho de que hablar. Hay personas que utilizan animales de servicio y de apoyo emocional por una serie de distintos motivos. Un animal de servicio se define como: “cualquier perro que esté entrenado individualmente para realizar un trabajo o realizar tareas en beneficio de una … Leer más

Normas de California sobre las vacaciones y tiempo libre pagado

Los empleadores deben seguir ciertas reglas al otorgar vacaciones o tiempo libre pagado a sus empleados en California. En California, los empleadores no están obligados por ley a proporcionar vacaciones o tiempo libre pagados (PTO en inglés) a sus trabajadores. Sin embargo, estudios han demostrado que proporcionar a los trabajadores tiempo libre para relajarse no … Leer más