Si usted ha sido víctima de acoso sexual en el lugar de trabajo, puede tener derecho a una indemnización. Es posible que tenga un reclamo por acoso sexual si ha sido objeto de avances sexuales no deseados, comentarios o acciones de naturaleza sexual, o comentarios ofensivos sobre su género en el trabajo. Si tiene éxito … Leer más
El hecho de que se le concedan prestaciones del seguro de incapacidad a corto o largo plazo mientras está fuera del trabajo no impide que su empleador pueda removerlo de su puesto permanentemente. Las pólizas de seguro de discapacidad a corto y largo plazo tienen por objeto ofrecer protección de los ingresos (prestaciones en efectivo) … Leer más
Nueva Jersey tiene un programa de incapacidad temporal administrado por el estado y financiado por las contribuciones del empleador y del trabajador. Si sufre una enfermedad o lesión temporal mientras es empleado, pero su condición médica no se debe a su trabajo, puede ser elegible para recibir beneficios por discapacidad a través del programa del … Leer más
En Florida, como en cualquier otro estado, las personas que se encuentran temporalmente sin trabajo por causas ajenas a su voluntad pueden calificar para cobrar beneficios de desempleo. Sin embargo, las reglas de selección, los requisitos de ganancias anteriores, los montos de los beneficios y otros detalles varían de estado a estado. Estas son las … Leer más
La industria de los restaurantes ha sido duramente golpeada por la pandemia de COVID-19. Conozca los beneficios disponibles para los camareros, anfitriones, cocineros y otros trabajadores de restaurantes que han sido despedidos. Mientras el COVID-19 continúa extendiéndose, las cifras de desempleo siguen aumentando. El virus ha cobrado un precio incalculable en la economía, y los … Leer más
Si su empleador no toma en serio la amenaza de COVID-19, usted tiene algunas opciones legales. La pandemia de COVID-19 ha alterado casi todos los aspectos de las vidas de una gran parte de la población mundial, especialmente en el lugar de trabajo. A medida que el virus se ha propagado a ritmos alarmantes, muchos … Leer más
Averigüe si tiene derecho a paga si se ve obligado a faltar al trabajo debido al brote de coronavirus. Con el coronavirus (COVID-19) perturbando los lugares de trabajo en todo el país, muchos trabajadores se preguntan si se verán obligados a quedarse en casa y no trabajar, y si es así, si se les seguirá … Leer más
Esto es lo que necesita saber si está dirigiendo un negocio durante la pandemia de COVID-19. A partir de mediados de marzo de 2020, gran parte de los Estados Unidos cerró debido a la propagación del coronavirus y la enfermedad que causa, conocida como COVID-19. Los gobiernos estatales y locales se han movilizado para hacer … Leer más
Averigüe si es elegible para una licencia por enfermedad pagada o un aumento de la licencia FMLA bajo la Families First Coronavirus Response Act (Ley de Respuesta al Coronavirus de Familias Primero). En respuesta a la pandemia mundial del coronavirus (COVID-19), el Presidente Trump ha promulgado un proyecto de ley de ayuda de emergencia que … Leer más
Si cree que contrajo COVID-19 debido a la exposición al coronavirus en el trabajo o mientras viajaba para trabajar, puede que se pregunte si tiene derecho a los beneficios de compensación laboral (incluidos los beneficios por pérdida de salario cuando está en cuarentena). La respuesta corta es que en la mayoría de los estados, probablemente … Leer más